Gapps on noin 50 hengen kasvava IT-konsulttitalo, ja olemme juuri nyt mielenkiintoisessa taitoskohdassa. Olemme matkalla perinteisestä lisenssiasiantuntijasta strategiseksi jatkuvien palveluiden kumppaniksi. Tämän muutoksen ytimessä on talousfunktiomme, joka varmistaa, että kasvumme lepää vankalla pohjalla.

Etsimme nyt tiimiimme Finance Leadia kokoaikaiseen perhevapaan sijaisuuteen 31.5.2027 asti. Toivomme, että pääsisit hyppäämään vauhtiin toukokuun aikana nykyisen Finance Leadimme perehdytyksen siivittämänä, mutta olemme joustavia aloitusajankohdan suhteen.

Tässä roolissa et vain seuraa lukuja peräpeilistä, vaan varmistat aktiivisella "hands-on" -otteella, että talouden prosessit ja työkalut vauhdittavat arkeamme. Pääset aidosti vaikuttamaan siihen, miten talous palvelee modernia asiantuntijaorganisaatiota.

Mitä tulet tekemään?

Finance Leadina vastaat Gapps-konsernin operatiivisesta taloushallinnosta ja sen jatkuvasta kehittämisestä. Et pelkää kääriä hihoja Excelin tai ERP-järjestelmän parissa, mutta osaat myös tiivistää olennaisen hallitukselle ja johtoryhmälle. Vastuullasi on kokonaisuus, mutta et jää yksin: tukenasi on kokenut ulkoinen Business Controller sekä johtoryhmämme.

Keskeiset vastuualueesi:

• Operatiivinen talousjohtaminen: Konsernin talousfunktion kokonaisvastuu, laadunvarmistus sekä kuukauden katkoon ja tilinpäätökseen liittyvät prosessit.

• Raportointi ja viestintä: Johdon raportointi, budjetointi ja ennustaminen. Toimit talouden äänenä hallituksen, johtoryhmän ja koko henkilöstön suuntaan.

• ERP-projektin luotsaus: Odoo-käyttöönottoprojektimme on noin puolivälissä liittyessäsi riveihimme. Tehtäväsi on viedä projekti maaliin yhteistyössä kumppanin kanssa ja varmistaa datan tehokas hyödyntäminen.

• Analyyttinen kehittäminen: Rakennat ja kehität data-analyysia hyödyntäen nykyaikaisia työkaluja (Sheets/Excel, AI, BI-työkalut).

• Kumppanuuksien johtaminen: Teet tiivistä yhteistyötä ulkoistetun taloushallinnon, Business Controllerin ja sisäisten liiketoimintavastaavien kanssa.

Kuka olet?

Etsimme talouden ammattilaista, joka nauttii pk-yrityksen vauhdista ja jolle Finance Leadin saappaat ovat sopiva seuraava askel uralla. Sinulla on vahva substanssiosaaminen yrityksen sisäisestä ja ulkoisesta laskennasta, ja nyt olet valmis ottamaan kokonaisvastuun.

Meillä vastuu ja vapaus kulkevat tiiviisti käsi kädessä ja mikromanageeraaminen on meistä kaukana. Meille ominaisempaa on valmentava ja kannustava johtaminen. Aloitekyky, omistajuuden ottaminen, avoimuus ja joustavuus eri tilanteissa takaavat menestyksesi Gappsilla. Läpinäkyvä, aktiivinen viestintä ja tiimityöskentely ovat meillä myös avainasemassa.

Etsimme luonteeltaan näkemyksiään rohkeasti esille tuovaa, rakentavaa haastajaa, jota kiinnostaa myös katsoa omaa tonttiaan pidemmälle. Aiempi kokemus taloushallinnosta erityisesti IT-palveluista tai SaaS-liiketoiminnasta on plussaa, sillä vastaavan business-logiikan ymmärtäminen auttaa sinut nopeaan alkuun.

Toivomme sinulta:

• Vahvaa osaamista sisäisestä ja ulkoisesta laskennasta.

• Projektinhallintataitoja ja aitoa kiinnostusta toiminnanohjausjärjestelmiin (Odoo-kokemus on plussa).

• Intohimoa dataan: hallitset Excelin/Sheetsin suvereenisti ja olet utelias hyödyntämään tekoälyä työssäsi.

• Kykyä kiteyttää monimutkaiset luvut selkeiksi havainnoiksi ja viestiä niistä sujuvasti suomeksi ja englanniksi.

• Soveltuvaa koulutusta (esim. KTM tai Tradenomi), mutta ennen kaikkea oikeanlaista asennetta ja kipinää!

Mitä tarjoamme sinulle?

Meillä pääset vaikuttamaan suoraan siihen, miten modernia asiantuntijayritystä johdetaan datalla.

Tarjoamme:

• Vastuullisen ja dynaamisen roolin: Tilaa omille näkemyksille ja vapautta toteuttaa niitä.

• Kilpailukykyisen palkkauksen: Tehtävän palkkahaitari on 5 000 – 6 000 €/kk osaamisestasi ja taustastasi riippuen. Lisäksi kokonaisansioitasi täydentää kannustava bonusmalli (tavoitetaso yhteensä n. 8 000 – 12 000 € työsuhteen ajalta), joka on sidottu yhtiön tulokseen (EBITDA) ja keskeisten kehitysprojektien onnistuneeseen läpivientiin. Bonusmalli tarkennettaan ja sovitaan aloittaessasi.

• Joustavuutta: Modernit työvälineet ja mahdollisuus työskennellä sieltä mistä haluat (Helsingin toimistomme on Kalasatamassa).

• Hyvinvointia ja etuja: Kattava työterveyshuolto ja laajat vakuutukset, jotka tukevat niin fyysistä (ml. erikoislääkärit ja toimenpiteet) kuin henkistä hyvinvointiasi (psykologi- ja terapiapalvelut). Lisäksi monipuoliset henkilöstöedut, kuten lounas, virike ja työmatka.

• Kulttuuri: Yhteisö, jossa arvostetaan jatkuvaa oppimista ja jossa kollegat ovat alan huippuja.

Meillä sinua odottaa vajaan 50 hengen joukko gappsilaisia aina myyjästä pilviarkkitehtiin ja muutosjohtamisen asiantuntijasta tekniseen tukeen. Gappsilaiset ovat ennen kaikkea auttavaisia ja fiksuja alan asiantuntijoita, jotka jakavat intohimon teknologiaan ja organisaatioiden (sekä maailman) kehittämiseen. Kurkkaa meidän kulttuurikäsikirjaan ja tutustu siihen, millaista on olla gappsiläinen.

Näin haet meille

Haluamme kuulla sinusta, osaamisestasi ja siitä, mikä sinua Gappsilla sytyttää. Kerro myös miten olet menestynyt aiemmissa tehtävissäsi sekä milloin voit aloittaa.

Hae viimeistään 30.4.2026. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja olemme valmiita etenemään heti sopivan henkilön löydyttyä.

Rekrytointiprosessi:

1. Ensimmäinen tapaaminen: Osaamiseen keskittyvä haastattelu nykyisen Finance Leadin kanssa.

2. Toinen tapaaminen: Tutustuminen tulevaan esihenkilöösi, Toimitusjohtaja Marc Josefsson, sekä Head of People & Culture Katja Järveläiseen. Toivomme, että ainakin yksi tapaaminen on livenä toimistollamme.

3. Päätös: Jos molemmat koemme palasten loksahtavan kohdalleen, teemme sinulle työtarjouksen.

Kysyttävää?

• Roolista: Anniina Laajala (Finance Lead), puh. +358 40 839 2692 tai anniina.laajala@gapps.fi (parhaiten tavoitettavissa 7.4. klo 11-12, 9.4. klo 15-16 ja 15.4. klo 9-10).

• Kulttuurista: Katja Järveläinen (Head of People and Culture), puh. +358 44 902 5220 tai katja.jarvelainen@gapps.fi.